MiCROTEC - Unsere Prinzipien

Unsere Prinzipien

MiCROTEC erkennt die Bedeutung der Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) in alle Aspekte seiner Geschäftsstrategie und seiner Geschäftstätigkeit und handelt im langfristigen Interesse seiner Kunden, Mitarbeiter, der Gesellschaft und der Umwelt. Das Unternehmen bekennt sich zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken, die auf der Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte, dem verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt sowie Integrität in allen geschäftlichen Bereichen beruhen.

Unsere Grundlagen

Ethik Kodex

Ethik Kodex

Download
Nachhaltigkeitsrichtlinien

Nachhaltigkeitsrichtlinien

Download
Partnerschafts-Charta

Partnerschafts-Charta

Download
Unsere Grundlagen

Unsere Verpflichtungen

UN Global Compact

MiCROTEC bekennt sich zum United Nations Global Compact, der weltweit größten strategischen Nachhaltigkeitsinitiative. Wir teilen, unterstützen und leben die zehn Grundprinzipien des Global Compact in unserem Einflussbereich und tragen aktiv zur Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs). Sechs dieser Ziele dienen uns als gemeinsame strategische Leitlinie für die Wertschöpfung und werden durch weitere branchenspezifische Ziele der jeweiligen Unternehmensbereiche ergänzt.

Women’s Empowerment Principles

MiCROTEC hat die Women’s Empowerment Principles unterzeichnet und fördert diese aktiv. Die Prinzipien sind ausdrücklich im Verhaltenskodex der Holdinggesellschaft sowie aller Unternehmen der MiCROTEC-Gruppe verankert.

SBTi

MiCROTEC befindet sich im Prozess der Teilnahme an der Science Based Targets Initiative (SBTi), einer Kooperation zwischen CDP, dem United Nations Global Compact, dem World Resources Institute (WRI) und dem World Wide Fund for Nature (WWF). 
  
Die SBTi definiert und fördert Best Practices bei der Festlegung wissenschaftsbasierter Klimaziele und bewertet diese unabhängig.

Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals (SDGs)

5. Gleichstellung der Geschlechter

5. Gleichstellung der Geschlechter

Operative und soziale Effizienz durch die Stärkung und Einbeziehung von Frauen.

8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

8. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Nachhaltiges Wirtschaften durch den effizienten Einsatz finanzieller, personeller und natürlicher Ressourcen.

12. Verantwortungsbewusster Konsum und verantwortungsbewusste Produktion

12. Verantwortungsbewusster Konsum und verantwortungsbewusste Produktion

Nachhaltige Ressourcennutzung, Einführung regenerativer Produktionskreisläufe, Produktverantwortung sowie Förderung eines umweltbewussten Lebensstils und Konsumverhaltens.

13. Klimaschutz

13. Klimaschutz

Unterstützung beim Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft sowie bei Überwachungs-, Klimaschutz- und Anpassungsmaßnahmen für widerstandsfähige Wertschöpfungsketten.

16. Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

16. Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Einhaltung von Vorschriften und Integrität durch die Förderung und Einhaltung externer und interner Gesetze, Vorschriften und Governance-Grundsätze.

17. Partnerschaft zur Erreichung gemeinsamer Ziele

17. Partnerschaft zur Erreichung gemeinsamer Ziele

Partnerschaften – angefangen bei finanziellen Partnerschaften – mit Investitionen, die auf die Schaffung gemeinsamer Werte abzielen und verantwortungsbewusst verwaltet werden.

Unsere Berichte

Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeitsbericht

Download
Organisations-, Führungs- und Kontrollmodell

Organisations-, Führungs- und Kontrollmodell

download
Unsere Berichte